コラムⅢ

私の働き方、これで大丈夫?③

Q.派遣歴6年です。先日、同じ会社で働く派遣仲間と話していて、私とずいぶん待遇が違うことを知りました。私よりだいぶ高齢の方なのに、若いことがものを言いがちな派遣業界でそんなに待遇がいいなんて驚きです。派遣会社を乗り換えて同じ職場で働くことって可能でしょうか?

(愛知県・春子 34歳)

※「リフレッシュ休暇」「給与月額支払い」など、全ての案件で提供される待遇ではありません。待遇は案件により異なります。

A.可能です! エル・コーエイでは、他社からの乗り換えを検討中の登録希望者の受け入れ経験も豊富です。

 

派遣会社を移籍したい! そんな時はまず相談

 

ある程度以上の規模の企業では、同じ職場で複数の派遣会社からの派遣社員が働くことはまれなことではありません。そして、派遣会社が違えば時給をはじめとする雇用条件が違うのも当たり前。会社員と違って、同じ職場だからといって同じ条件ではないと思っておいた方がいいでしょう。だからこそ、条件を軽々しく口に出すのは、職場での人間関係を潤滑にするためにも避けた方がいいこととされています。

とはいえ、何かのタイミングで待遇差を知ってしまうこともありますよね。そんな時、自分の待遇を変更したいのであれば、まずは現在の派遣元に条件の改善を交渉してみてもいいでしょう。とはいえ、時給はじめ各種の条件は派遣会社によって限界があるもの。

相談の上、納得のいく着地点が見つからない場合は、条件がよい派遣会社への移籍を検討するのも一つの手。実際、エル・コーエイでは、これまでも複数の派遣先で他の派遣会社から移籍したいという登録者を受け入れています。

 

「若さ」が重視されない派遣先もあります!

 

相談者の春子さんは、「派遣は若い子ばかり優遇される!」と思っていらっしゃるようですが、どの派遣会社でもそうだとは限りません。ちなみに、エル・コーエイでは平均年齢は40代後半と業界平均より10歳近く上となっています。また、平均勤続年数や平均時給も業界平均と比べると高い水準となっています。

これは、当社の案件が一般的な派遣社員の業務内容のように、マニュアルさえあれば誰でもできるような仕事ではないことが多いことも一つの特徴です。派遣先では任せられた業務の内容によっては正社員と同等の裁量をもって働けるなど、やりがいとスキルアップが期待できることも、勤続年数の長期化に一役買っていると言えるでしょう。

そういった職場では必ずしも「若さ」は重要ではなく、むしろ経験と実力のある方の方が尊重される傾向があります。「派遣社員では年齢に限界があるから……」と将来に不安のある方も、これまでの経験を生かしてこの先10年、20年と先を見据えたキャリアを目指していただくことも可能です。

                        エル・コーエイなら……

 

派遣でもやりがいを感じたい! そんな方はご相談ください!!

エル・コーエイの特徴は、平均年齢の高さと、勤続年数の長さ。また、派遣という働き方の代表的なデメリットとされる交通費に関しても、支給ありの案件が多数となっています。また、月額給やリフレッシュ休暇、脳ドックなど、派遣としては珍しい好待遇の案件も扱っています。反面、単純作業ではなく、アウトプットの質を求められる責任ある業務をお願いすることも。そのため、これまで積み重ねてきた経験や知識を生かしながらやりがいをもって働いていただくことができると思います。

現在の派遣会社の待遇に満足がいかないという方、「とりあえず決まった作業をやってくれればいい」というスタイルの派遣では物足りないという方は、ぜひ一度ご相談ください。

 

 

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