Ｑ　＆　Ａ

Q. 交通費が支給されるのですか？その場合、時給が安いのですか？

A. 以前は全額支給していましたが現在は、ケースバイケースで支給する場合としない場合があります。

　　出来るだけスタッフの皆様の希望に沿うように心掛けてます。

Q. 残業は多いですか？

A. 配属の部署によっては月間１０～２０時間ほどある場合もあります。特に決算期には残業が集中しがちで

    す。こうした状況は派遣前にあらかじめ分かりますから、ご納得の上就業いただけます。また派遣先では、

    出来るだけ残業を減らす方針で業務を行っています。

Q. 勤務時間はどうなっていますか？

A. 当社派遣の場合はほとんどがフルタイムでの勤務です。基本的に午前９時から午後５時３０分が勤務時間

　　となります。派遣先企業によっては短時間勤務や週２、週３勤務のような案件もございます。

Q. 休日や有給休暇について教えてください。

A. 休日は、土、日曜、祝祭日、正月休み、夏休み（有給の範囲で）となります。
　  有給休暇は派遣法にもとづき、６ヶ月勤務で１０日間発生し、以後１年毎に１日ずつ増えます。繰越しは翌

    年まで可能です。

Q. 賃金の支払い日はいつですか？

Q. 派遣期間はどのくらいですか？

A. 様々な例があるので一概にお答えできませんが、一番多いのは１年毎の更新です。派遣先企業によって、

　　またプロジェクトによっては３ヶ月毎の更新や３ヶ月未満の短期の案件もございます。

Q. 試用期間はありますか？

A. 試用期間は１ヶ月です。ご自分の適性や職場環境への適応を知るためには、少なくとも３ヶ月は勤務するこ

　　とをおすすめします。

Q. 登録するのに費用がかかりますか？

A. インターネットでは仮登録となります。実際にご来社いただき、面接→適性・能力検査をへて、本登録に至る

　　までには２時間ほどの時間をいただきます。もちろん登録時、登録後のＯＡ研修、マナー研修を含めて、い

　　っさい費用はかかりません。なおご来社の際の交通費１,０００円分のパスネットを差し上げます。

Q. 年齢制限はあるのでしょうか？

A. 基本的に年齢制限はありません。ただし、派遣先の希望に沿うこととなりますので全ての年齢に対して満遍

　　なくお仕事を紹介できるわけではありません。ある程度の年齢になれば、それなりのスキルが求められる場

　　合が多くあります。

Q. 紹介された仕事は必ず引き受けなくてはならないのですか？

A. ご紹介さしあげたお仕事をお断りすることはもちろんできます。但し、あなたの希望やスキルにあったお仕事

　　をいち早く見つけるためにも、お断りなさった理由をコーディネータにお伝えください。

Q. 派遣スタッフでも社会保険には入れますか？

Q. 昇給はあるのでしょうか？

Q. パソコンを使ったことがないのですが？

A. キーボートでの文字入力ができる方ならデータ入力のお仕事がございますし、入力ができない方にも弊社の

　　パソコンを使った自習制度を利用して、勉強することができます。キー入力は習うより慣れろ!!なので自分で

　　勉強することが大切です。

Q. 健康診断は受けられますか？